La dichiarazione di fallimento non giustifica il licenziamento
Secondo quanto stabilito dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 522 dell’11 gennaio 2018, la dichiarazione di fallimento di una società non costituisce di per sé motivo sufficiente a giustificare la risoluzione dei rapporti di lavoro in essere e, in caso di licenziamento illegittimo, il dipendente ha diritto all’integrale risarcimento del danno, a prescindere dalla utilizzabilità, in concreto, della prestazione lavorativa.
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