Premi di risultato e welfare aziendale
Con la circolare n. 5/E del 29 marzo 2018, l’Agenzia delle Entrate - d’intesa con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali - illustra il contenuto delle disposizioni introdotte nel 2017 e nel 2018 al fine di potenziare l’accesso al regime sostitutivo previsto per i premi di risultato e di incentivare il ricorso alle forme di welfare ritenute maggiormente meritevoli di tutela. Nei casi di verifica del raggiungimento dell’obiettivo successiva al conguaglio delle ritenute, alle aziende che - per consentire al dipendente di applicare in dichiarazione dei redditi l’imposta sostitutiva del 10% sui premi di risultato ricevuti - inviano tardivamente all’Agenzia una nuova Certificazione unica non si applicano sanzioni.
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