Imposte dirette | Stabile Organizzazione
In base all'art. 162 co. 6 del TUIR, configura S.O. personale un soggetto che agisce nello Stato per conto di un'impresa non residente e abitualmente conclude contratti o opera ai fini della loro conclusione, senza modifiche sostanziali da parte dell'impresa, e questi contratti sono in nome dell'impresa o relativi al trasferimento della proprietà o del diritto di utilizzo di suoi beni (agente dipendente). Tale approccio dà rilievo al luogo in cui i contratti sono negoziati, indipendentemente da quello in cui sono legalmente conclusi (circ. Assonime n. 15/2018). Occorre poi attribuire i profitti alla S.O. rappresentata dall'agente dipendente; in base al Rapporto OCSE del 22.3.2018, in tali casi, il profitto attribuibile non è l'intero profitto della transazione, ma quello che sarebbe stato pattuito per la medesima transazione fra parti indipendenti (art. 7 modello OCSE). Profili critici derivano dalla circostanza che l'agente dipendente può prescindere dalla sede fissa, mancando quindi il nesso territoriale.
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